امور حقوقي، فني قراردادها و بیمهبلاگ

شرایط ارجاع کار نظارت و اجرا نظام مهندسی

بررسی آخرین تغییرات شرایط ارجاع کار نظارت و اجرا نظام مهندسی

شرایط ارجاع کار نظارت در نظام مهندسی تا قبل از سال ۱۳۹۲ به صورت سنتی و عمدتاً انتخاب مهندسان سلیقه‌ای بود. اما از ابتدای سال ۱۳۹۲ با اجرایی شدن آیین‌نامه ماده ۳۳ قانون نظام مهندسی به صورت قانونی و سیستماتیک انجام می‌گیرد. در شرایط ارجاع کار نظارت جدید، مهندسان باید به سایت نظام مهندسی استان خود مراجعه کرده و اطلاعات خود را با شیوه‌نامه جدید وارد می‌کنند.

مهندسان باید در این مرحله باید اطلاعی همچون ثبت‌نام و اعلام آمادگی برای کار نظارت، انتخاب حوزه فعالیت خود، فعال‌سازی رمز ورود با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک و انتخاب گروه ساختمانی مورد نظر برای فعالیت را به دقت پر کنند. ارجاع به صورت سیستماتیک علاوه بر ارجاع نظارت به صورت عادلانه برای تمام رشته‌ها و پایه‌ها، شفاف‌سازی سیستم و ارجاع کار به مهندس بر اساس یک سیستم امتیازدهی پیشرفته است. در سیستم جدید انتخاب مهندسان برای نظارت با توجه به قدمت و سابقه کاری آن و در نظر گرفتن پایه و رتبه آن‌ها است.

شرایط ارجاع کار نظارت و اجرا نظام مهندسی

تشریح شرایط ارجاع کار نظارت:

ارجاع کار نظارت در سه مرحله انجام می‌گیرد:

مرحله اول: تمام مهندسان واجد شرایط، آن دسته از مهندسانی که دارای پروانه اشتغال به کار نظارت، بر مبنای معیارهای زیر دارای امتیاز شده و بر اساس امتیاز کسب شده توسط آن‌ها اولویت‌بندی خواهند شد:

  • پایه مهندس
  • تعداد و متراژ کار طراحی انجام شده توسط مهندس از ابتدای سال ۱۳۹۲
  • تعداد و متراژ کار طراحی در دست انجام توسط مهندس در ابتدای سال ۱۳۹۲
  • محکومیت انتظامی
  • عملکرد کیفی
  • عدم اشتغال
  • مشارکت در مجامع عمومی، انتخابات نظام مهندسی و دوره‌های غیر ارتقاء
  • مشارکت در امور خیریه

یکی از مهمترین بخش‌ها در سیستم جدید نحوه امتیازدهی مهندسان ناظر است. در این نحوه امتیازدهی سعی شده است همه شاخص‌های موثر ذکر شده در بالا که به امتیازدهی عادلانه کمک می‌کند استفاده شود. سازمان نظام مهندسی برای محاسبه امتیاز مهندسان از رابطه زیر بهره می‌گیرد:

× × × × k × ( + )= امتیاز نهایی

که در این فرمول: k ضریب سابقه،  ضریب مشارکت،  ضریب شورای انتظامی،  ضریب عملکرد،  ضریب کارهای خیریه،  امتیاز پایه و  امتیاز سابقه است. که خود امتیاز سابقه از رابطه زیر محاسبه می‌گردد:

r × M=

که در رابطه فوق، r ضریب درآمد و M امتیاز مبنا است.

البته در این مرحله یک تبصره وجود دارد که مهندسانی که هر یک از مشکلات زیر را داشته باشند تا رفع نشدن مشکلشان از صف مهندسان برای ارجاع خارج خواهند شد:

  • کمتر از ۲ ماه از اعتبار پروانه اشتغال آن‌ها باقی‌مانده باشد
  • اعمال تبصره ۷ ماده صد قانون شهرداری‌ها
  • محکومیت جاری

مرحله دوم: بعد از این که مهندس اولویت‌بندی شدند سیستم به صورت خودکار بر اساس معیارهای زیر یک مهندس را برای ارجاع انتخاب می‌کند:

  • امتیاز
  • حوزه انتخاب شده توسط مهندس
  • صلاحیت متقاضی
  • گروه انتخاب شده توسط مهندس

مرحله سوم: در این مرحله مشخصات کار ارجاعی به مهندس ارسال خواهد شد (از طریق سیستم) و مهندس ناظر وظیفه دارد با آن موافقت یا رد کند. اگر ناظر کار ارجاعی را قبول کرد در سیستم ثبت شده و سپس وی به مالک معرفی خواهد و قرارداد مابین آن‌ها امضاء خواهد شد. لازم به ذکر است قرارداد منعقد شده باید تحویل دفاتر خدمات الکترونیکی شهر داده شود تا اسکن و بر روی سیستم ثبت گردد.

اگر به هر دلیلی مهندس ناظر کار ارجاع شده را قبول ننماید و یا در زمان مشخص شده پاسخ خود را ارسال نکند، سیستم به صورت خودکار تا سه مرتبه و هر مرتبه درصدی از امتیاز وی را کسر خواهد کرد و با امتیاز جدید او را در اولویت ارجاع قرار می‌دهد، اگر مهندس باز هم از قبول کار خودداری کند برای مدت مشخصی از فهرست مهندسان ارجاع حذف خواهد شد.

اگر به این مقاله علاقه‌مند بوده‌اید، شاید مقاله زیر نیز برای شما جذاب و مفید باشد:

چند نکته در باب طرح اصلاح قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان

4/5 - (1 امتیاز)

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا