نتیجه خدمتگذاری بی منت و حفظ ثبات مدیریتی ، به سرانجام رسیدن پروژهای مدیریت شهری است

به گزارش ساختمان آنلاین احمد صادقی در دویست و پنجاه و دومین جلسه شورا گفت: در ابتدای عرایضم یک توصیه از مولای متّقیان (سلام‌الله‌علیه) عرض می‌کنم که برای امروز ما مهم است. حضرت در خطبة سی و چهارم می‌فرمایند: غُلِبَ وَ اللهِ المُتَخاذِلون؛ حضرت سوگند یاد می‌کند که اگر مؤمنان دست از یاریِ هم بردارند، شکست می‌خورند.این رمز خدمت در حکومت اسلامی است، توجه به اخلاق، پرهیز از حاشیه و هم‌افزایی امیدبخش که با تاسی از فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی که می‌فرمایند : “مردم هرجا ببينند مسئولان با هم هستند و همدل و هم‌زبان‌اند و يكديگر را تخريب نمى‌كنند، خوشحال و اميدوار مى‌شوند؛ اما دشمن به‌عکس، نااميد مى‌شود. 08/08/1380”

وی ادامه داد: این چشم‌انداز ارزشمند، همه ما را به‌عنوان خدمتگزاران مردم این شهر مسئول می‌کند که فرصت خدمت‌رسانی به شهروندان را به‌ واسطه اختلاف سلیقه‌ها از بین نبریم. خدا را شاکریم که در این بزنگاه تاریخی همه هم‌سنگران من در شورای اسلامی شهر تهران و مدیریت شهری با خلوص نیت، روحی پاک، اندیشه‌ای هم‌افزا و با سعة صدر تصمیم گرفتند که در زمان باقی‌مانده تا پایان دوره ششم شورای اسلامی با حفظ ثبات مدیریتی تمام تلاش خود را به کار گیرند تا با روحیه جهادی و باور به خدمتگزاری بی‌منت پروژه‌های آغاز شده در این دوره مدیریتی را به سرانجام رسانده و حلاوت آن به کام شهروندان فهیم تهرانی تلخ نشود.

صادقی در ادامه به قرائت تذکر خود پرداخت و افزود: تذکر امروز من در سه بخش است که خدمت شما قرائت میکنم؛

۱. باید تشکر کنم از شهردار محترم و ستاد ارتقای سلامت اداری که بالاخره بعد از حدود ۶ سال، بخش انتشار املاک شهرداری را در سامانه شفافیت راه اندازی کردند و اطلاعات ۱۶۴۸ ملک را در اختیار مردم قرار دادند. هرچند اطلاعات کامل نیست، ولی قطعا با عزمی که ما از شهرداری سراغ داریم اطلاعات را تکمیل خواهند کرد، اما باید مطرح کنم که شورای پنجم که انتشار املاک را تصویب کرد، خودش این مصوبه را اجرا نکرد و مدیریت شهری ششم این تابو را شکست.

۲. موضوع مهم دیگری که انتشار آن وظیفه شهرداری است، بحث حقوق و مزایا و دریافتی مدیران است که قبلا در مصوبه تعارض منافع مطرح شده بود و الآن در قانون شفافیت قوای سه‌گانه هم الزام شده است. لذا توقع داریم که شهردار محترم و ستاد ارتقای سلامت اداری این موضوع را هم پیگیری کند و فورا به نتیجه برساند.

3. بحث آخر، موضوع معوقات ترمیم حقوق کارکنان است. در گیرودار انتخابات مبلغی به عنوان علی الحساب برای کارکنان واریز شد و مقرر شد که مبلغ نهایی محاسبه و واریز گردد. در حال حاضر که ظاهرا تمام محاسبات صورت گرفته و این وجوه آماده پرداخت هست، علت عدم پرداخت به کارکنان چیست؟ از جناب آقای باقری خواهش میکنم که شخصا با جدیت این موضوع را پیگیری کند و اجازه ندهد که این حق کارکنان محترم در گیرودار بروکراسی های اداری معطل بماند و لازم است واحدهای مرتبط با موضوع مانند منابع انسانی، مالی، فاوا و… با اقدامی جهادی و انقلابی، مساله معوقات ترمیم حقوق را به انجام برسانند.